一、部門（單位）基本概況

聯係人

黃彥

聯絡電話

07307651138

人員編製

43

實有人數

40

職能職責概述

主要負責全縣經濟運行、鄉鎮企業、電力行政執法、個體私營經濟及新型牆體材料等工作的管理。

年度主要工作內容

任務1：推動工業經濟和重點項目有序進行；

任務2：高效服務企業，規範行業管理；

任務3：落實《湖南省信息通信基礎設施能力三年提升行動》計劃，抓好電信普遍服務工作；

年度部門（單位）總體運行情況及取得的成績

2019年，新增規模工業企業18家，總數達到171家；

預計完成規模工業企業總產值623億元，同比增長12%；

規模工業增加值同比增長8.7%；園區工業企業稅收突破3億元；

完成工業投資89.5億元，同比增長16.1%；

完成工業技改投資58.5億元，同比增長43.9%。

二、部門（單位）收支情況

年度收入情況（萬元）

機構名稱

收入合計

其中：

上年結轉

公共財政撥款

政府基金撥款

納入專戶管理的非稅收入撥款

其他收入

局機關及二級機構匯總

727.14

727.14

1、局機關

727.14

727.14

2、二級機構1

3、二級機構2

部門（單位）年度支出和結餘情況（萬元）

機構名稱

支出合計

其中：

結餘

基本支出

其中：

項目支出

人員支出

公用支出

局機關及二級機構匯總

727.14

727.14

436.97

290.17

1、局機關

727.14

727.14

436.97

290.17

2、二級機構1

3、二級機構2

機構名稱

三公經費

合計

其中：

公務接待費

公務用車運維費

公務用車購置費

因公出國費

會議費

局機關及二級機構匯總

2.78

2.78

1、局機關

2.78

2.78

2、二級機構1

3、二級機構2

機構名稱

固定資產

合計

其中：

其他

在用固定資產

出租固定資產

局機關及二級機構匯總

94.38

94.38

1、局機關

94.38

94.38

2、二級機構1

3、二級機構2

三、部門（單位）整體支出績效自評情況

整體支出績效定性目標及實施計劃完成情況

預期目標

實際完成

目標1：全年預算申請到位和下達數量在97%以上，三公經費變動率≤0。

目標2：社會效益、經濟效益、生態效益、可持續影響和社會公眾滿意度達到預期目標。

全部完成

整體支出

績效定量目標及實施計劃完成情況

評價內容

績效內容

績效

目標值

完成情況

產出目標

（部門工作實績，即績效辦製定的單位年度考核計分辦法中考核的部門工作實績內容）

質量指標

三公經費控製率

100%

100%

政府采購執行率

100%

100%

數量指標

財政供養人員控製率

100%

100%

三公經費變動率

≤0

≤0

時效指標

專項資金到位率

100%

100%

成本指標

財政支出績效目標

732.57萬元

100%

效益目標

（預期實現的效益）

社會效益

全麵統籌、科學調度，使工業再創佳績

效益明顯

效益明顯

經濟效益

發展工業產業，促進經濟發展

效益明顯

效益明顯

生態效益

社會公眾或服務對象滿意度

社會公眾或服務對象基本滿意

98%

98%

績效自評綜合得分

98

評價等次

優秀

四、評價人員

姓  名

職務/職稱

單  位

簽  字

李際忠

副局長

工信局

李際忠

謝森桃

辦公室主任

工信局

謝森桃

黃彥

財務股長

工信局

黃彥

評價組組長（簽字）：李際忠

2020 年7月 21日

部門（單位）意見：

同意並公開               

部門（單位）負責人（簽字）：梁緒望

2020年7月21日

五、評價報告綜述（文字部分）

一、部門（單位）概況

（一）部門（單位）基本情況

嶽陽縣工業和信息化局（原嶽陽縣工業局）於2011年7月正式設立,另外加掛嶽陽縣鄉鎮企業局牌子，為縣人民政府工作部門，主要負責全縣工業經濟運行、電力行政執法、信息化推進及新型牆體材料等工作的管理。全局共有幹部職工82名，共設9個職能股室。2019年局機關在職行政編製 17人，工勤編製2人，事業編製21人， 2019年12月，機關共有退休人員30人，二輕退休10人.

（二）部門（單位）整體支出規模、使用方向和主要內容、涉及範圍等

2019年度，我局全年支出總計732.57萬元。其中，工資福利支出414.3萬元；商品和服務支出217.56萬元；對個人及家庭的補助22.67萬元;基本性支出78.04萬元。

二、部門（單位）整體支出管理及使用情況

2019年公共決算財政撥款支出732.57萬元，其中：基本支出732.57萬元，其中人員經費436.97萬元，日常公用經費295.6萬元。本單位支出係保障我局在職、退休職工工資、津補貼、社會保障繳費、食堂職工夥食補助等人員支出；職工辦公用品購置、報刊雜誌書報、圖書宣傳資料、電視宣傳、水電費、職工下鄉、外出學習培訓、係統會議培訓、小車運行維護費等一般商品服務支出；對職工和家庭個人補助；辦公設備購置維修等其他資本性支出。

三、部門（單位）專項組織實施情況

1.所有支出條據必須用正式發票報賬，白條不予報賬，財務由國庫統一集中支付，原則上不接受現金報賬，款項隻能打入開具發票的當事人賬戶。

2.機關（含工會）所有支出條據都要具備經手人、分管領導和分管財務領導簽字三個基本要素，超過500元的條據局長要審簽。

3.報賬條據的附件必須齊全，尤其是辦公用品、資料費、印刷費的明細必須加蓋開具發票單位的印章。

四、部門（單位）整體支出績效情況

2019年共計收入732.57萬元，支出732.57萬元，達到收支平衡。三公經費控製率、政府采購執行率、財政供養人員控製率均達到100%。其中三公經費較去年減少將近10萬元，嚴格貫徹執行黨政機關厲行節約、反對鋪張浪費、精打細算的原則，采取了“三公”經費限額管理，減少了不必要的開支。認真貫徹執行黨政機關公務接待管理辦法，強化公務接待審批製度，嚴格執行公務卡結算製度。

五、存在的主要問題

（一）財務監督管理機製還有待加強。

（二）財務工作者的業務能力有待進一步加強。

（三）加強專項資金管理，實行項目申報製，按預算執行。

六、改進措施和有關建議

（一)加強監管，做到監管機製環環相扣，不出現斷層、漏洞，堅決把權力關進製度的籠子。

（二）進一步完善財務製度，規範財經紀律，實行會計、出納一人一崗，錢、賬分離。

（三）財務工作人員的業務能力要與時俱進，不斷加強學習，多組織業務方麵的培訓，包括“走出去”，多學習外單位經驗。