為加強湖南盛佳榮新投資集團人才隊伍建設，結合湖南盛佳榮新投資集團有限公司及其子公司發展需要，經縣委、縣政府批準，決定麵向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘單位簡介
湖南盛佳榮新投資集團有限公司位於嶽陽縣榮家灣鎮天鵝路10號，是集融資、投資、開發、建設和經營於一體的縣屬一類國有企業。
嶽陽天澤監理建設監理有限公司為湖南盛佳榮新集團旗下子公司，是一家經水利部批準、具有水利工程施工監理乙級資質的監理單位，係縣屬國有企業。
湖南方誠建築工程有限公司為湖南盛佳榮新集團旗下子公司,是一家以從事土木工程建築業為主的縣屬國有企業。
嶽陽中泰能源發展有限公司為湖南盛佳榮新集團旗下子公司，是一家以從事電力、熱力生產和供應業為主的縣屬國有企業，主要負責嶽陽縣充電樁建設及運營。
嶽陽縣惠康農業有限公司為湖南盛佳榮新集團旗下子公司，主要從事畜禽屠宰、冷鏈運營等業務的縣屬國有企業。
嶽陽縣輝揚礦業有限公司為湖南盛佳榮新集團旗下子公司，主要負責公田飛雲礦開采的縣屬國有企業。
二、招聘組織監督
本次公開招聘工作由嶽陽縣公開招聘工作專班（以下簡稱招聘工作專班）統一領導，嶽陽縣人力資源和社會保障局、縣國有資產服務中心負責組織筆試、麵試、體檢環節工作，湖南盛佳榮新集團負責現場報名、資格審查、考察、聘用手續辦理等工作，嶽陽縣紀委嶽陽縣監委駐縣委組織部紀檢監察組、嶽陽縣紀委嶽陽縣監委駐縣財政局紀檢監察組負責相應環節監督。
三、招聘崗位、計劃及要求
本次公開招聘國有企業工作人員共10人。具體招聘崗位計劃、學曆、專業及要求詳見《湖南盛佳榮新投資集團2025年公開招聘工作人員職位表》（附件1）及公告中規定。
四、招聘原則
（一）堅持德才兼備、以德為先的用人標準;
（二）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;
（三）堅持考試與考察相結合；
（四）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業知識相結合。
五、招聘條件
（一）基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義製度；
3.具有良好的政治素質和道德品行；
4.具備崗位所要求的文化程度、專業或技能條件；
5.適應崗位要求的身體條件和心理素質；
6.符合招聘崗位規定的學曆、專業、資質、職稱、工作經驗等要求（附件1）；
7.服從聘用單位的工作安排；
8.年齡在18周歲以上、45周歲以下（即1979年9月至2007年9月期間出生）。18周歲以上指2007年9月之前出生；35周歲以下指1989年9月之後出生；40周歲以下指1984年9月之後出生；45周歲以下指1979年9月之後出生；以此類推。
（二）有下列情形之一的，不得報考：
1.現役軍人;
2.2026年及以後畢業的在讀普通高校全日製學生；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
4.曾被開除中國共產黨黨籍、被開除公職的人員;
5.尚未解除黨紀、政務、事業單位、國企工作人員處分或者正在接受紀律審查、監察調查的人員;
6.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;
7.在各級各類公務員考試錄用、事業單位或國企公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用聘用紀律行為，並在限考期內的人員;
8.被列為失信聯合懲戒對象的人員;
9.本縣行政事業單位在編工作人員和縣屬國企聘用在職工作人員；
10.法律法規規定不得錄用為國有企業工作人員的其他情形人員。
五、招聘工作程序和要求
本次公開招聘按以下流程進行：現場報名和資格現場初審→筆試→現場資格複審→崗位麵試→綜合成績計算→體檢（可遞補）→考察（可遞補）→公示→聘用手續辦理，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合招聘條件要求、提供的材料弄虛作假或有其他舞弊行為，一經查實，取消應聘資格。
六、招聘工作程序和要求
（一）現場報名和資格現場初審
1.報名時間:
2025年10月12日-10月14日（上午8：30-11：30，下午2：30-5：00），共3個工作日，逾期不再接受報名。
2.報名地點：
嶽陽縣人力資源和社會保障局東辦公樓一樓大廳（長豐路1號）。
3.報名材料：
（1）填寫《嶽陽縣國有企業公開招聘報名表》（附件2），並提供近期同底免冠未經修圖的紙質一寸照片3張及對應的電子檔照片(格式：jpg)；
（2）第二代居民身份證（或臨時身份證）；
（3）須提交本人身份證原件和複印件、國家承認的畢業學曆學位證（留學回國的畢業生還須提交教育部留學服務中心認證書）原件和複印件、帶二維碼的連續學曆《教育部學曆證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》及崗位要求的職稱資質原件和複印件。
應聘人員的學曆學位必須為國家承認的學曆學位並取得畢業證書，結業證書、肄業證書等不符合要求。
湖南省技工院校高級工班、預備技師(技師)班畢業生,可以分別按照大專、本科學曆，報考有相應學曆要求、不限專業且符合其他招聘條件的崗位。
須對專業進行研究認定的，應聘人員提供成績單和就讀學校出具的專業證明材料(導師簽字且學院蓋章，可現場資格複審時提供），招聘單位主管部門應結合所學課程、專業研究方向等進行研究認定。
應聘人員的專業按照符合招聘崗位學曆學位要求的學曆學位證填寫，其專業已列入《湖南省2025年考試錄用公務員專業指導目錄》（以下簡稱《專業指導目錄》，詳見附件3）、但未列入招聘崗位專業要求的，不符合報考條件；其專業未列入《專業指導目錄》的，由招聘單位主管部門研究認定，報嶽陽縣人社局備案。
（4）招聘崗位要求的資格證、執業證、職稱證等材料。
（5）嶽陽縣外的機關事業單位正式在編及國企聘用在崗應聘人員，須由所在單位出具同意報考證明並加蓋單位公章（人事管理權限在主管部門的還須主管部門加蓋單位公章），可入圍體檢前提供。
4.報名相關要求
（1）每人限報一個崗位，多報則取消應聘資格；未按要求填報相關信息和材料的，同樣取消應聘資格。
（2）實行應聘人員誠信承諾製度，應聘人員須承諾所填報的信息和材料合法合規、真實有效、準確完整，符合應聘崗位所需的條件要求；主動報告與領導人員的親屬關係，並執行回避相關規定。
（3）應聘人員須認真閱讀招聘公告及附件，慎重、理性報考符合條件的崗位，如實填報相關信息和材料，資格初審通過後未經調整崗位公告不得修改報名信息、材料和改報其他崗位。
5.資格現場初審。
資格現場初審與現場報名同步進行。按照本公告和崗位表等附件明確的條件要求，進行現場資格初審。現場資格初審通過即為已報名。應聘人員不符合招聘條件要求或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消應聘資格。偽造、塗改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的；提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實，且影響報名審核結果的，取消其本次應聘資格。持偽造證件參加考試的，記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。
6.筆試人員的確定。
筆試開考比例（即應聘同一崗位報名成功人數與計劃數的比例）原則上不低於3:1，該崗位報名成功人員即為筆試人員。少數專業特殊或確實難以達到3：1比例的崗位，由招聘單位主管部門提出意見，經縣公開招聘工作專班同意後，可以公告取消、核減相應崗位計劃或降低開考比例（不得低於2：1），也可以修改報名條件、延長報名時間。崗位計劃取消的，該崗位報名成功人員可申請改報一次符合條件的其他崗位。相關事項筆試開考前另行公告。
（二）筆試
考生必須攜帶紙質準考證和第二代居民身份證原件參考，兩證缺一的考生不得參加筆試。
1.筆試時間、地點及要求另行公告。
2.筆試形式、分值及內容。筆試為閉卷考試，滿分為100分，A類崗位筆試考公共基礎知識（分值占30%）+管理類知識（分值占70%）；B類崗位筆試考公共基礎知識（分值占30%）+專業類知識（分值占70%）。
3.筆試設最低合格分數線，適用於所有實際參加筆試人員的崗位。筆試最低合格分數線為此次所有崗位所有實際參加筆試人員總成績（有效成績）的平均分數的90%。未達到筆試最低合格分數線的，不得進入下一環節。
（三）現場資格複審
1.現場資格複審時間、地點、要求另行公告。
2.進行現場資格複審，確定麵試人員。在達到筆試最低合格分數線的應聘人員中，原則上按照應聘同一崗位人數與計劃數2：1的比例，根據筆試成績排名從高到低確定入圍資格複審人員，按1個計劃取2人原則，若遇並列取滿並列人員；崗位<2：1，全部入圍資格複審，經湖南盛佳榮新集團研究後報招聘工作專班同意可以相應核減或不核減崗位計劃，但招聘崗位隻有1個計劃的，不核減崗位計劃。未按規定要求進行資格複審的應聘人員，視為放棄資格複審，因放棄資格複審或資格複審不合格而導致崗位<2：1，在達到筆試最低合格分數線的應聘人員中，根據筆試成績排名從高到低依次遞補（若遇並列取滿並列人員），無人員遞補的，經湖南盛佳榮新集團研究後報招聘工作專班同意可以相應核減或不核減崗位計劃，但招聘崗位隻有1個計劃的，不核減崗位計劃。資格複審合格人員為麵試人員。
3.應聘人員須提供的資格複審材料
（1）報名材料的原件；以及有效期內帶二維驗證碼的連續學曆“學信網”《教育部學曆證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》。
（2）須對專業進行研究認定的，提供成績單和就讀學校出具的專業證明材料(導師簽字且學院蓋章），招聘單位主管部門應結合所學課程、專業研究方向等進行研究認定。
（四）麵試
應聘人員必須攜帶紙質筆試準考證和第二代居民身份證原件參考，兩證缺一的應聘人員不得參加麵試。
1.麵試時間、地點及具體要求另行公告。
2.麵試滿分為100分。
麵試形式為：結構化麵試，主要測評考生綜合分析、計劃組織與協調、應變與情緒自控、人際交往、語言表達等能力素質。麵試時量為10分鍾（含閱題及作答）。
3.麵試最低合格分數線為參加同一場次同一組評委評分的麵試人員總成績（有效成績）的平均分的90%，適用於所有實際參加麵試人員的崗位，麵試成績未達到麵試最低合格分數線的，不得進入下一環節。
（五）綜合成績合成
綜合成績為100分。考生綜合成績=筆試成績×60%+麵試成績×40%。筆試、麵試成績均采取四舍五入的辦法保留兩位小數，綜合成績采取四舍五入的辦法保留三位小數。
體檢人員的確定。根據應聘同一崗位綜合成績排名從高到低，按招聘崗位計劃1：1的比例等額確定體檢人員。綜合成績相同的崗位以筆試成績排名為準；再相同的，按學曆（學位）層次從高到低排名；再相同的，進行加試。
（六）體檢
1.體檢時間、地點及要求另行公告。體檢費由應聘人員承擔。
2.體檢參照公務員錄用標準執行，體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執行。
3.體檢合格人員才能進入考察環節。
（七）考察
考察工作突出政治標準，重點考察應聘人員的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績等情況，並對應聘人員資格條件進行審查。組織考察時，根據考察對象的情況采取適當的考察方式，並形成具體的考察結論。
考察合格人員為擬聘人員。
（八）遞補
在體檢、考察環節，因不合格或放棄等情況造成招聘崗位計劃出現空缺的，在擬聘人員名單公示前，由湖南盛佳榮新集團提出意見報招聘工作專班研究決定是否遞補，若進行遞補，在達到筆試和麵試最低合格分數線的應聘人員中，按應聘同一崗位綜合成績排名從高到低依次等額遞補（綜合成績相同的按上述辦法執行），遞補不超過2次。擬聘用人員一經公示，不再遞補。
（九）公示
根據綜合成績、體檢和考察結果，經湖南盛佳榮新集團的領導班子集體研究確定擬聘用人員，並對擬聘用人員的檔案等材料進行真實性審核。審核通過後將擬聘用人員的檔案和相關材料提交縣人社局審查。經審查合格的擬聘用人員名單在嶽陽縣政府門戶網公示5個工作日。
筆試成績、麵試成績、綜合成績、體檢人員名單和擬聘人員名單及相關通知、公告及時在嶽陽縣政府門戶網公布，請考生及時關注。
（十）聘用手續辦理
公示無異議的，或公示有異議但經查實不影響聘用的，及時按規定到國資中心、人社、編製辦理聘用手續，簽訂勞動合同，實行試用期，試用期包括在聘用合同期內。試用期滿，經考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘用人員享受本單位同崗位人員同等待遇。應聘人需理清與原單位的勞動關係或人事關係，與招聘單位建立全職唯一勞動關係，因考生原因未在規定時間內辦理聘用手續的，視為放棄應聘崗位；由此造成的與原單位的勞動人事糾紛賠償，由應聘人自負。
公開招聘新進人員一律與招聘單位簽訂勞動合同，在招聘單位原則上最低服務年限為3年（包括試用期），勞動合同須明確服務年限、違約處理辦法等事項。
（十一）、其他事項
1.應聘人員未按要求參加從“報名和資格初審”到“聘用手續辦理”任一環節的，均視為放棄應聘資格。
2.公開招聘工作期間，應聘人員務必保持手機暢通，密切關注嶽陽縣政府門戶網的公告、通知，因應聘人員原因導致錯過招聘信息和時間節點影響應聘的，由應聘人員自行承擔責任。
3.本次考試不指定考試用書、不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
4.嚴格查處違紀違規行為。
（一）整個招聘工作在嶽陽縣人力資源和社會保障局、縣國有資產服務中心的指導下進行。
（二）參加考試時，考生必須同時攜帶本人有效身份證原件和準考證方可參加考試。
（三）本招聘簡章未盡事宜，以招聘單位的最終解釋為準。
（四）谘詢電話：
湖南盛佳榮新投資集團有限公司 （0730—7648172）
嶽陽天澤監理建設監理有限公司 （0730—7657159）
湖南方誠建築工程有限公司 （0730—7648172）
嶽陽中泰能源發展有限公司 （0730—7648199）
嶽陽縣惠康農業有限公司 （0730—7648170）
嶽陽縣輝揚礦業有限公司 （0730—7648516）
嶽陽縣人社局事業單位管理股 （0730--7608836）
（五）監督舉報電話：
中共嶽陽縣紀委監委駐縣委組織部紀檢監察組：0730-7639223；
中共嶽陽縣紀委監委駐財政局紀檢監察組：0730-7648268；
附件1：《湖南盛佳榮新投資集團有限公司2025年公開招聘工作人員職位表》(3)(1).xlsx
附件3：湖南省2025年考試錄用公務員專業指導目錄(1).xlsx
嶽陽縣人力資源和社會保障局
嶽陽縣國有資產服務中心
2025年9月28日