深入開展科技特派員工作是縱深推進基層人才工作的重要舉措，也是全麵推進鄉村振興戰略的強力支撐。嶽陽縣通過強化科技特派員隊伍建設、人才培育、示範解難、科學管理等“四項”機製，為鄉村振興注入人才“活水”。

一是緊扣重點產業“選將”。組織各鄉鎮和農業農村、林業、畜牧等涉農部門，對全縣涉農科技人才進行摸底，建立涉農科技人才庫。圍繞縣委、縣政府確定的“一特二主四優”農業產業發展，製定科技特派員選派工作方案，確定30個產業發展重點涉農企業、農業合作組織作為科技特派員派駐基地，通過派駐基地和科技人才雙向選擇，選派了30名縣級科技特派員，實現對肉鴿、糧食、蔬菜、茶葉、油茶、生豬、水果等七大重點產業科技服務全覆蓋。

二是實行結對幫帶“育才”。實施“青藍工程”，要求每個科技特派員每年開展技術培訓3次、受訓50人次以上;建立“師徒聯係手冊”，重點幫帶三名以上“徒弟”。培訓工作情況及時上報縣科技特派員管理辦公室，納入科技特派員季度工作督查內容。今年以來，全縣科技特派員已經幫帶“徒弟”142名，開展培訓165場次，受訓群眾2100餘人次。

三是鼓勵科技示範“解難”。製定並落實科技特派員獲得科技成果、推動科技成果轉化、推廣先進適用新技術激勵措施，落實科技人才離崗創業優惠政策。今年來，全縣涉農科技人才獲得專利授權16項，推廣先進技術52項，先後圍繞嶽陽縣特色產業發展解決技術難題112個。鼓勵派駐基地承接科技項目、開展科技示範，今年建立縣級科技示範基地6個，實施科技推廣示範項目21個。大力發展綠色農業，新建水肥一體化設施麵積1000畝，新增有機肥應用麵積3000畝，建設1個千畝減肥核心示範片。引進保靖黃金1號、2號、6號等良種茶苗，新建茶葉標準化示範基地1210畝。提質改造葡萄基地300畝，建設標準示範種植麵積3500多畝。新牆鎮清水村獲評“全國一村一品示範村”。“嶽陽王鴿”成功爭創湖南省“一縣一特”優秀農產品品牌。

四是依靠科學管理“搭台”。科技特派員實行工作手冊台帳管理，嚴格落實季度督查、半年講評、年終考核製度，督查、講評、考核結果公開通報，並實行“黃紅牌”製度，半年講評不合格者“黃牌警告”，年度考核不合格者予以淘汰。安排科技特派員專項經費，對考核合格的科技特派員發放生活和交通補助。每年評選一批“最美科技特派員”，除給予適當獎勵之外，還通過電視台、官方微信公眾號廣泛宣傳其先進事跡，激勵科技特派員幹事創業。