隨著嶽陽縣高新技術園區的快速發展，企業數量不斷增加，員工人數也隨之增長，這給園區的治安管理工作帶來了更大的挑戰。為了有效應對這些挑戰，嶽陽縣公安局將優化營商環境與“楓橋經驗”有機結合，積極推動警務工作向企業拓展、延伸，高新技術園區派出所結合實際情況，創新性地推出了“園區義警”。

　　“園區義警”實行“園區主導、派出所主責、保安及保衛專幹主力”組織模式。目標是深入和深化“楓橋經驗”，做實主動警務，突出“治未病、止萌芽、防發案”，落實預防警務，積極打造包括派出所民輔警、保安員等群防群治力量在內的社區警務團隊，做好矛盾化解、巡邏防控、宣傳防範、服務企業等工作。針對企業矛盾糾紛進行排查，運用多元聯調機製及時化解，努力實現“及時發現、就地化解、不留隱患”的工作目標，是嶽陽縣公安不斷延伸警務觸角靠前服務企業的一個縮影。

　　為全麵提升這支隊伍綜合素質，高新技術園區派出所駐派民警指導開展業務指導及隊伍培訓工作。一方麵製定詳細的管理工作製度，召開崗前培訓，確保“園區義警”工作緊緊圍繞製度運行;另一方麵組織開展以法律法規、反恐防暴、公共安全管理、安全生產為主題係列培訓及實踐活動，將服務企業、深化基層治理的工作理念入心入腦，著力培養一支為企業幹實事的高素質義警隊伍。無論是提供日常谘詢、開展安全講座，還是參與緊急事件處理，既有利於公安機關進一步做好涉企服務，又有利於緩解園區範圍內警力不足的矛盾，切實維護了企業周邊治安秩序穩定，確保了園區企業穩步發展。今年以來，共組織安保技能培訓7次，全麵提高了從業人員業務素質和企業整體安全防範水平。共對園區企業進行走訪宣傳31次，解答企業員工遇到的法律問題210餘條。警力有限，民力無窮。“園區義警”的組建構成了園區安保力量的核心。“民輔警+保安+誌願者”結合“車巡+步巡+視頻巡”的巡邏模式將逐步成為保障園區安全的有效手段之一。同時，他們通過接受專業的培訓，掌握基本的安全知識與應對技能，能夠在突發事件發生時迅速響應，提供即時援助或協助警方處理情況。同時，“園區義警”的存在也極大地提升了社區成員之間的互信與凝聚力，推動構建聯防聯動、共同發力的警企大巡防工作格局。自義警隊伍成立以來，園區的治安環境得到了顯著改善。一是園區的治安案件數量明顯下降，動員義警參與巡邏防控100餘人次，企業和員工的安全感顯著提升。二是成功化解了數百起矛盾糾紛，避免了矛盾的進一步升級和惡化。三是園區企業員工和周邊群眾的安全防範意識顯著提高，“園區義警”先後到湖南科倫醫藥貿易有限公司、湖南嶽盛新型材料有限公司等多家大型企業開展各種形式宣傳教育10餘場次，發放各類安全防範宣傳單7000餘份，大力營造了更加安全的生活工作環境。法治是最好的營商環境。高新技術園區派出所推出的“園區義警”是優化營商環境、提升園區治安水平的重要舉措。未來，隨著義警隊伍的不斷發展和完善，相信園區的治安環境將會變得更加安全穩定，為企業和員工提供更加優質的生產生活環境。关键词2也期待更多的社會力量能夠參與到園區的治安管理工作中來，共同為園區的繁榮發展貢獻力量。