湘洞葦〔2024〕001號                    簽發人：劉XX

　　關於周XX反映請求恢複事業待遇問題的答複

　　周XX女士：

　　您於2024年4月1日反映1994年嶽陽衛校畢業統一分配在葦業公司事業編製，2001年調電影公司，2014年調回葦業公司，現同期分配在葦業公司及後來進來的同事都享受事業待遇，唯獨您是職工待遇，要求同工同酬，享受同等待遇，懇請葦業公司及嶽陽縣人社局恢複其事業待遇。关键词2於2024年4月2日受理，並發出受理告知書。

　　經調查，您於19XX年11月出生，1994年7月中專畢業分配在原湖洲管理局（現湖南洞庭葦業有限責任公司），係事業編製幹部。2001年調往嶽陽縣電影公司，2010年主動要求重新調回湖南洞庭葦業有限責任公司。因您在嶽陽縣電影公司是企業職工身份，在人社局辦理調入手續時隻能按企業職工調入，且在電影公司的十年養老金一直欠繳，調入時隻能空檔，並已告知您本人（經查養老金已自行補繳），重新調入葦業公司後一直是企業職工身份。2020年以前有個別企業職工通過自己努力從企業身份轉變為事業身份，自2020年以後人社局這一政策停止執行。現經與縣人社局對接，省人社廳從去年起在全省範圍內進行編製清理，以前從企業身份轉為事業身份的有可能要原路退回，現在更加不可能從企業身份轉為事業身份。

　　依據國務院關於工人退休退職的暫行辦法國發[1978]104號文件精神第一條第一點規定，您今年11月年滿50歲達到法定退休年齡。現您認為50歲退休工資太低，要求推遲5年按靈活就業人員退休的訴求，不符合文件規定。

　　如不服本答複意見，可自收到本答複之日起30日內向嶽陽縣人民政府提出行政複議或向縣人民法院提起行政訴訟。

湖南洞庭葦業有限責任公司

　　2024年5月16日

　　（本欄目公開的處理意見書僅供查詢人參考，處理意見書的內容以原本為準，未經許可，不得轉載）