《事業

單位

法人

證書》

登載

事項

單位名稱

嶽陽縣機關事業單位養老保險服務中心

宗旨和

業務範圍

負責全縣機關事業單位養老保險的征繳、離退休幹部職工待遇審核、審批審核養老金發放和資格認證等工作 負責主管部門交辦的其他工作。

住    所

嶽陽縣榮家灣鎮長豐路1號

法定代表人

張福

開辦資金

20（萬元）

經費來源

財政補助

舉辦單位

嶽陽縣人力資源和社會保障局

資產

損益

情況

淨資產合計（所有者權益合計）

年初數（萬元）

年末數（萬元）

20

20

網上名稱

無

從業人數

9

對《條

例》和

實施細

則有關

變更登

記規定

的執行

情  況

我單位今年以來登記事項未發生變化。

開

展

業

務

活

動

情

況

一、參保單位和人員基本情況 到2024年底，全縣共有參保單位216家，在職參保人數13755人，其中實際繳費人數12873人，暫停繳費人數882人。有退休人員的單位 184 家，參保退休人數8099人，其中正常發放退休人數7863人，暫停發放人數236人。 二、主要業務工作開展情況 （一）基本養老保險費征繳及基金結餘情況 2024年度總收入：45638萬元，其中：稅務征收基本養老保險費19054萬元，利息收入32萬元，財政補貼收入26313萬元，轉移收入205萬元,基金結餘6389萬元。 （二）職業年金征繳及上解情況 2024年度月職業年金總收入6061萬元，其中：稅務征收職業年金5905萬元。其中收繳非財政單位部分728萬元，個人部分2983萬元，職業年金虛帳記實2083萬元，職業年金利息收入3萬元，職業年金轉移收入153萬元。2024年共上解職業年金5918萬元。 （三）原試點退費工作 2024年度新增退休人員和2024年補錄人員69家單位456人的原試點退費已核完畢，撥付原試點退費資金595萬元。以後按逐年退休人員進行退費。 三、真抓實幹工作 （一）養老金發放 2024年度共支付退休費43955萬元，真真正正做到了養老金按時、按月、足額發放。 （二）虛賬記實 全年虛賬記實521人，金額2083萬元。 四、主要困難和問題 1、信息化建設方麵 信息安全風險：信息化程度越高，信息安全風險越大。存在數據泄露、網絡攻擊等隱患，可能導致參保單位和個人信息泄露，影響服務中心公信力。係統功能異常：參保登記、待遇核算、繳費申報等關鍵功能模塊出現故障，如參保登記時係統提示錯誤代碼，無法完成信息錄入；待遇核算時數據計算不準確，導致參保人員待遇有誤。因係統問題被巡察指出服務不到位等情況，如養老待遇資格認證、業務內審等方麵受影響，從側麵反映出係統若存在問題且運維不及時，會對整體服務產生不良後果。 2、協調與溝通方麵 與參保單位溝通不足：服務中心與參保單位之間信息溝通渠道不暢通，政策宣傳不到位。如一些參保單位對養老保險政策調整不了解，影響參保繳費和待遇申領等工作。例如某些單位未及時申報新進人員參保工作，延遲申報導致需做斷檔補繳業務。 五、下步工作計劃 1、開展技術培訓與交流 定期組織內部技術培訓，邀請專家講解新技術、新方法，提升技術人員的專業水平。鼓勵技術人員參加行業研討會、技術交流會等活動，了解行業最新動態，學習先進經驗。 2、提升信息化基礎設施 升級係統硬件設備：根據業務發展和係統運行需求，定期評估和更新服務器、存儲設備、網絡設備等硬件設施，提高係統的處理能力、存儲容量和網絡傳輸速度，為係統穩定運行提供硬件保障。 3、對人員與服務方麵的問題 1、提升專業素質加強培訓教育：製定全麵的培訓計劃，涵蓋養老保險政策法規、業務流程、信息係統操作等內容，專家開展專題講座，解讀最新政策。強化服務意識開展思想教育活動：深入開展宗旨意識、職業道德教育活動，通過學習先進事跡、觀看教育片等形式，樹立正確的服務理念，增強服務意識和責任感。 六、本單位無開辦企業情況。

相關資質認可或執業許可證明文件及有效期

無

績 效 和受獎懲及訴訟投訴情    況

績效情況：合格 受獎懲情況：無 訴訟投訴情況：無

接受捐贈

資助及使用 情 況

無