嶽陽縣房地產開發服務中心
來源:縣編辦   2025-05-06
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事業單位法人年度報告書

 

  2024  年度)

 

 

 

 

 

 

單 位 名 稱

嶽陽縣房地產開發服務中心


定代表

 



國家事業單位登記管理局製

 

《事業

單位

法人

證書》

登載

事項

單位名稱

嶽陽縣房地產開發服務中心

宗旨和

業務範圍

負責全縣房地產規劃建設經營、產權、產籍和房地產市場等業務管理工作。

   

嶽陽縣榮家灣鎮

法定代表人

胡朝陽

開辦資金

181(萬元)

經費來源

財政補助(差額補貼)

舉辦單位

嶽陽縣住房和城鄉建設局

資產

損益

情況

淨資產合計(所有者權益合計)

年初數(萬元)

年末數(萬元)

124.8

100.3

網上名稱

從業人數

34

對《條

例》和

實施細

則有關

變更登

記規定

的執行

 

我單位今年以來登記事項未發生變化。

2024年度,我單位在縣委、縣政府的領導下,認真貫徹《事業單位登記管理暫行條例》和《事業單位登記管理暫行條例實施細則》及有關法律、法規、政策,按照核準登記的宗旨和業務範圍開展活動,現將履職情況公示如下: 一、開展的主要工作及取得的效益 (一)開發企業管理。根據相關法律法規及文件精神要求,年初关键词2始終嚴把開發企業市場的準入關,嚴格實行重檢查、嚴資料,落實受理關,從源頭上不斷規範企業市場行為,營造公平、公正、和諧、有序的房地產市場環境,助力我縣房地產業健康、有序發展。截止2024年年底,我縣具備有開發資質的開發企業合計17家且全部具備二級開發資質。 (二)房產交易備案。我中心交易股窗口作為駐政務中心常駐窗口,切實做到以大局為重,堅決政令暢通,服從本中心及政務中心管理,注重雙重管理不打折扣,工作標準高,服務意識強,作風紀律嚴。截止12月底完成全縣新建商品房備案985戶,完成購房補貼辦理1172戶。截止目前共協征房地產稅收 11915120.17元。 (三)房地產市場監管。按照中心要求,全年在配合相關業務股室的工作下,做好了預售款解控、項目資本金解控、發放預售許可前期資料的受理、初審、網上初審等工作,以及受理了白蟻防治證辦理的前期資料和發放預售許可證,堅持把好各項業務的受理關,積極完善工作中的辦事流程,各項工作更加合理化、正規化。截止202412月底,共受理預售款解控資料140筆,金額為18623.96萬元;項目資本金11筆,金額為843萬元。受理預售許可證申請15本,發放預售許可證15個,總麵積69306.75㎡;其中住宅麵積25735.42㎡,共407套,商業麵積143571.33㎡,共375套。 (四)房地產市場信息工作。嚴格按照信息化相關規程落實對接工作,精益求精做好了房地產相關信息數據的輸入和辦結,確保信息係統始終互通有無、信息掌握一目了然,一如既往抓好了房地產“信息一體化”,確保數據更加精準,辦事更加高效。全年共完成房地產開發項目公示的房屋共12棟,配合測繪股完成測繪數據轉移164筆。 (五)測繪工作。全年关键词2不斷強化測繪職能、提升測繪質量、規範測繪管理、精準測繪數據,做到上門測繪及時到位、服務至上。下半年順利申請了乙級測繪資質兩個子項,具體為界線及不動產測繪、工程測量,努力打造高質量測繪服務團隊。截止12月底,共完成各類房屋測量建築麵積61.3萬㎡,共收取規費63.5萬元,其中:私房測量定位共計1450戶,建築麵積21.6萬㎡;實測項目5個,麵積14萬㎡。 (六)維修資金。堅持做好相關物業小區的正麵宣傳引導工作,積極有效擴大全縣各房地產物業小區管理的履蓋麵,積極與銀行對接工作,確保賬目精準無誤,有效提高了維修資金管理更加專業化、規範化、高效化。截止202410月底我縣共歸集物業專項維修資金257661863.39元。其中交存額 224211152.2元,增值收益 25193637.79元,預存金額8257073.4元。2024年全年共歸集維修資金8949940元,共使用維修資金18筆,金額441497元。 (七)白蟻防治工作。根據省住建廳相關文件要求,《白蟻預防實施證明》屬項目竣工驗收備案歸檔的必備資料,白蟻預防工作得到進一步強化。今年初已啟動對縣城80多個單位、40多個舊改小區白蟻危害情況進行排查,完成排查麵積32萬㎡。 二、存在的主要問題和改進措施 一是在工作方式上,方法簡單,創新性不夠,存在思路還不夠寬、層次還不夠高的情況;二是思想政治方麵,思想政治工作模式缺乏滲透力和感召力,要求的多,疏導的少;管理的多,教育的少;檢查的多,幫助的少;動作不夠深入,責任尚未履行到位,效果欠佳;三是崗位意識不強,思想還未及時轉彎,還保留在原有職責職能工作意識上;四是管理方法不強,存在工作中隻抓業務不帶隊伍、隻管吩咐幹活不管隊伍素質建設。 改進措施:1、建立同事間的反饋機製,定期開展工作交流分享會,互相提出改進建議和創新想法;2、挖掘身邊故事,開展“身邊的榜樣”分享會,邀請先進工作者、道德模範講述事跡,增強感染力與親近感;3、開展崗位培訓,邀請專家、業務骨幹講解工作重要性及行業發展趨勢,提升職工對崗位價值的理解;4、加強團隊建設,優化分工。 三、下一步工作思路 1、防風險,守底線,保安全抓穩定,爭取年底完成規定任務; 2、狠抓隊伍建設,加強業務學習,培養業務骨幹; 3、審查當前工作流程,找出可能存在的瓶頸和低效環節; 4、強化黨建引領,保障高質量發展。 四、不存在開辦企業情況。

 

相關資質認可或執業許可證明文件及有效期

和受獎懲及訴訟投訴情   

1、今年沒有涉及績效獎懲事項。2、今年沒有涉及訴訟投訴情況

接受捐贈

資助及使用

                        填表人: 李行星