《事業

單位

法人

證書》

登載

事項

單位名稱

嶽陽縣教師進修學校

宗旨和

業務範圍

負責培訓教師及教育行政幹部

住    所

嶽陽縣榮家灣鎮東方路70號

法定代表人

周新春

開辦資金

157（萬元）

經費來源

財政補助（全額撥款）

舉辦單位

嶽陽縣教育體育局

資產

損益

情況

淨資產合計（所有者權益合計）

年初數（萬元）

年末數（萬元）

383

431.6

網上名稱

無

從業人數

16

對《條

例》和

實施細

則有關

變更登

記規定

的執行

情  況

我單位於8月29日任免了單位行政負責人，按《細則》規定於10月22日申請辦理了變更法定代表人登記。

開

展

業

務

活

動

情

況

2024年度，我單位在周新春同誌的領導下，認真貫徹《事業單位登記管理暫行條例》和《事業單位登記管理暫行條例實施細則》及有關法律、法規、政策，按照核準登記的宗旨和業務範圍開展活動，現將履職情況公示如下： 一、開展業務活動情況 1、2024 年我縣縣級教師培訓共預算項目資金 113 萬，計劃辦班 33 個，培訓人數 2820 人，實際已辦班 32 個，培訓人數 2720 人。國家、省、市級各類教師培訓項目安排的指令性培訓 148 人。 2、2024年我縣爭取“國培計劃”項目6個，共培訓440人，目前，線上線下培訓任務均已完成，我縣國培工作得到了各級主管部門和學員的認可。 我校主要開展了以下工作： 1、需求調研：深入基層學校進行實地調研，了解一線教師的實際需求和存在的問題，為培訓項目的設計和實施提供了科學依據。 2、資源整合：積極整合縣域內的教育資源，與多所學校建立了合作關係，共享優質教育資源，提高了項目的覆蓋麵和影響力。 3、培訓模式創新：針對縣域內教師的特點和需求，我探索了多種培訓模式，如“218X”、“名師工作室”等，有效提升了培訓的效果。 4、跟蹤服務：對參訓教師進行了持續的跟蹤服務，定期回訪，了解他們在教學實踐中的應用情況，及時提供指導和支持。 二、存在的問題及改進措施 存在的問題： 1、培訓方式單一：主要以傳統的課堂講授為主，缺乏互動性和實踐性。 2、師資力量不足：高水平的培訓師資相對匱乏，特別是在一些專業性較強的領域。 3、培訓效果評估體係不完善：目前的培訓效果評估體係還不夠科學和完善，難以全麵準確地反映培訓效果。 改進措施： 1、豐富培訓方式：采用多樣化的培訓方法，如案例分析、小組討論、模擬演練、實地考察等，增加學員的參與度和互動性。 2、提升師資水平：將繼續引進和培養高水平的培訓師資，特別是在專業性較強的領域，提高培訓的專業性和實效性。 3、完善評估體係：將建立更加科學和完善的培訓效果評估體係，通過多元化的評估方式，全麵準確地反映培訓效果。 三、下一步工作思路 1、深度調研：運用問卷調查、實地走訪等方式，全麵了解各校發展等方麵的具體需求，建立需求數據庫。 2、更新課程內容：定期淘汰過時課程，融入前沿理論、實用技術和典型案例。 3、多元評價：對學員從知識掌握、技能應用、學習態度、團隊協作等多維度評價，綜合考試成績、作業完成情況、實踐表現等給出結業成績。 4、持續反饋：培訓中定期收集學員意見，培訓後跟蹤學員，據此改進後續培訓工作。 四、事業單位辦企業情況 不存在開辦企業情況。

相關資質認可或執業許可證明文件及有效期

無

績 效 和受獎懲及訴訟投訴情    況

1、今年沒有涉及績效獎懲事項。 2、今年沒有涉及訴訟和社會投訴事項。

接受捐贈

資助及使用 情 況

無