《事業

單位

法人

證書》

登載

事項

單位名稱

嶽陽縣長湖鄉荊洲小學

宗旨和

業務範圍

小學學曆教育

住    所

嶽陽縣長湖鄉

法定代表人

鄧振宇

開辦資金

120（萬元）

經費來源

財政補助（全額撥款）

舉辦單位

嶽陽縣教育體育局

資產

損益

情況

淨資產合計（所有者權益合計）

年初數（萬元）

年末數（萬元）

229.1269

227.7232

網上名稱

無

從業人數

10

對《條

例》和

實施細

則有關

變更登

記規定

的執行

情  況

我單位今年以來登記事項未發生變化。

開

展

業

務

活

動

情

況

2024年度，我校在嶽陽縣教育體育局指導，長湖鄉中心學校領導下，認真貫徹《事業單位登記管理暫行條例》、《事業單位登記管理暫行條例實施細則》和有關法律、法規、政策，按照核準登記的業務範圍開展活動，主要開展了以下工作： 一、開展業務活動情況： 1教師隊伍的建設：（1）在學校鼓勵新老教師“人人爭先進，個個當典型”的口號帶動下，教師爭當先進的積極性被充分的調動了起來，各位老師利用空餘時間提高自我，並積極參加校、縣組織的各種級別培訓，在培訓中實現升華，在培訓中提升自我。為了進一步提高教師隊伍的素質，我校建立了一係列的規章製度，並且與老師們簽訂了師德責任書。同時也不定時的對教師的品行進行考核，對在工作中生活中表現突出的教師進行表揚。一個學年下來，我校湧現了像張丹、袁潔、彭含林等有口皆碑的教師。他們的突出表現不僅僅提升了我校的整體形象，也為我校的教師隊伍注入了一劑強心針，推動著整個教師隊伍向更優良的方向發展。 （2）規範辦學行為。及時傳達省、市、縣有關會議精神，組織全體教師認真學習“雙減”政策堅決落實“五育並舉”“五項規定”相關文件精神，包括有償補課、購買課輔、嚴禁商業廣告行為進校園等，幫助教師認清形勢，提高認識，一年下來，老師們自覺遵守紀律，學校未出現一例違規事件。2、教學質量穩中有升：（1）精細化管理初現威力。開學伊始，對我校的管理製度進行深化改革，參考優秀學校的相關製度建立了適合我校的精細化管理製度。（2）加強教師培訓。我校繼續組織中小學教師參加市縣教育主管部門組織的教師培訓。全員參加教師寒、暑假遠程研修，參加了縣級主管部門組織的各類學科培訓，全員參與。 （3）重視教科研活動。學校積極組織教師參加“黨員教師示範引領”、“青藍工程”結對、“聽評課”、“推門聽課”等活動，切實開展教師崗位大比武活動，參加比武的教師積極準備，認真講課，通過這些活動，我校湧現出不少優秀教師。同時我校與中心小學結對幫扶，互幫互助，关键词2學校的教學水平提高了一大截。通過資源共享實現共同發展。（4）強化教學考評、監督工作。對全體教師的備課、聽課、作業批改、培優輔潛、質量考核等業務開展多次檢查，並記入檔案，作為教師評優、評先的依據。學校領導不定期的走進課堂，了解教學各方麵的情況，加強監督與指導。（5）考試成績。通過期末考試和非考試科目的測評比較，我校在德、智、體、美、勞等方麵較上一學期有了很大的進步。3、促進學生全麵發展。（1）堅持加強體育鍛煉，提高學生身體素質。每天堅持進行陽光活動，充分利用上級主管部門給我校配備的體育器材，讓學生在快樂運動中成長。同時隨著音樂器材，美術器材，科學器材的逐年添置，這些富有益趣的課程也開展的有聲有色。在新年活動音體美比拚活動讓孩子們在比賽中收獲快樂，收獲友誼，收獲知識。 （2）加強思想道德、法製教育活動。組織全校學生積極參加“安全教育校園行”主題教育月、防治校園欺淩、禁毒教育、學雷鋒、國家憲法日等活動，豐富校園文化生活，普及法律知識。 4、安全工作常抓不懈：（1）切實做好校園安全建檔工作。每天參照安全管理日誌對學校進行安全檢查，爭取早發現早解決切不可將安全隱患留到明天。根據節令不同关键词2會根據有關文件精神的要求並結合我校實際將致家長的一封信分發至每位同學的監護人手中，教育學生“珍愛生命，遠離隱患”，杜絕了安全事故的發生。 （2）其他安全工作。學校利用校會、班會等時間對學生進行各方麵的安全教育，不定期的舉行防震、防火、防暴等逃生應急演練活動，讓學生們掌握防範突發事故的技能與技巧，提高緊急避險的能力。 5、民生工程重在落實：（1）學校建設穩步推進。在2024下半年拆除三棟舊教學樓，極大地改善了學生的學習生活環境，並得到了社會和家長的一致認可。（2）切實做好“免減”、“貧困學生資助”資金的上報工作，確保建檔立卡等五類學生享受國家福利政策。 （3）“教育精準扶貧”繼續推進，為了使國家的扶貧政策落到實處，关键词2對貧困學生進行一一核對，確保國家的扶貧項目能夠落到實處，幫助需要幫助的人。 （4）留守兒童之家建設持續發展。學校一直重視留守兒童之家建設工作，關心留守兒童的健康成長。 二、存在的問題及整改措施。 1、有些製度落實的不到位，執行不徹底。下一步，我校將加大力度落實各項製度的執行深度和效果，切實推進學校的新發展。 2、教師的專業、年齡比還需優化。需積極爭取上級的安排，突出專業課程和活動課程的專業教師。 五、下階段工作思路。 1、進一步加強師資隊伍建設，持續抓好教師的培訓與學習，利用多種途徑及有效方式，拓展教師視野，創造更多有利條件，搭建有效地學習平台，完善學校各種管理製度和評價機製，努力提高教師創新教育理論水平和實踐能力，促進教師專業化成長，保障學校長期可持續發展。2、進一步明確層級管理的目標、職責，使學校各項工作目標在過程中一步步落實到位。六、事業單位企業情況：不存在開辦企業情況。

相關資質認可或執業許可證明文件及有效期

無

績 效 和受獎懲及訴訟投訴情    況

1、質量獎懲事項：2024年12月因六年級教學質量抽測被評為質量優勝單位；2024年12月因六年級教學質量抽測被授予教學質量提升獎。 2、今年沒有涉及訴訟事項。 3、今年沒有接到社會投訴。

接受捐贈

資助及使用 情 況

無