《決定》明確提出要“規範並嚴格執行領導幹部工作生活保障製度” ， 具有極強的針對性。這也是在新形勢下改進黨的作風 ， 堅決反對特權思想和作風的重要內容。

　　第一 ， 著力消除領導幹部特權思想和作風。要加強對黨員幹部的思想道德、黨性修養和法律法規教育 ， 進一步樹立為民務實清廉的群眾觀，樹立人人平等的社會價值觀 ， 樹立吃苦在前、享受在後的艱苦奮鬥思想，切實做到與人民群眾打成一片 ， 團結和帶領人民群眾共同奮鬥。通過開展專項治理 ， 逐步消除領導幹部職務消費過高、享受待遇過多過高、利用職權為親屬或身邊人員謀利、淩駕於法律製度和組織之上等特權作風。

　　第二 ， 統籌製定領導幹部工作生活待遇標準，包括離職退休後待遇標準 。 規範領導幹部工作生活保障製度，當務之急是要按照中央的要求 ， 抓緊製定出台領導幹部辦公用房、住房、配車、秘書配備、警衛、公務接待、福利、休假等工作生活待遇標準，以確定相應級別的領導幹部能夠享受哪些待遇以及何種程度的待遇 ， 切實做到有章可循、有規可依。

　　第三 ， 嚴格執行領導幹部工作生活保障製度。要嚴格執行領導幹部住房待遇標準和相關政策 ， 不準多處占用住房。嚴格執行辦公用房配備使用標準 ， 不準超標準配備和裝修辦公用房，領導幹部在不同部門同時任職的 ， 應在主要工作部門安排一處辦公用房，其他任職部門不再安排辦公用房 ； 領導幹部工作調動的，由調入部門安排辦公用房 ， 原單位的辦公用房不再保留；領導幹部已辦理離退休手續的 ， 原單位的辦公用房應及時騰退。嚴格執行領導幹部專車、相對固定用車和機關工作用車配備、購置、使用的具體規定 ， 不準違規超編製超標準配備公車，不準違規使用軍車、警車牌照和警燈、警笛等裝置 ， 嚴禁公車私用。領導幹部調動 ， 其所配專車或相對固定用車必須留在原單位。嚴格執行領導幹部秘書配備規定 ， 領導幹部要盡量親自處理有關工作事務，不得隨意配備秘書工作人員特別是配備專職秘書 。 嚴格按照相關規定部署組織警衛工作，不得違反規定擴大警衛範圍 ， 不準超規格進行警衛，公務活動現場盡量減少交通管製 ， 減少擾民。嚴格執行公務接待各項規定 ， 不準超標準進行公務接待，嚴禁以各種名義用公款互相宴請、安排高消費娛樂活動、贈送禮品和變相旅遊 。 要加強常監督，對領導幹部住房、辦公用房、公車、公務接待等實行集中統一管理 ， 將保障領導幹部待遇所需經費逐步列入財政預算，以預算改革推動領導幹部待遇標準的嚴格執行。

　　第四 ， 探索實行官邸製等改革措施。官邸製的主要含義是 ， 為高級幹部配置官邸，其配偶及子女可以在高級幹部任職期間一起居住 ； 一旦該高級幹部離開崗位，該高級幹部和配偶子女均應及時騰退 ， 由下一任高級幹部居住。與官邸製相配套的還有異地任（掛）職領導幹部“周轉房製度” ， 即為從異地交流任職且本地無住房的領導幹部配置公有的、不得由個人買賣的周轉房，領導幹部所住的周轉房離任時必須及時清退。

　　第五 ， 嚴肅查處領導幹部違反規定超標準享受工作生活待遇等問題。要加強對領導幹部工作生活保障製度執行情況的監督檢查 ， 切實解決違反規定和超標準享受待遇的各種問題。對違反規定的要責令整改 ， 對情節嚴重的要嚴肅處理並予以通報，對有令不行、有禁不止的 ， 要嚴肅追究領導責任。