湘公開辦函〔2016〕1號
各市州人民政府
，
省政府各廳委、各直屬機構：
《湖南省政務公開工作考核辦法》已經省人民政府同意
，
現印發給你們，請認真組織實施。
湖南省政務公開政務服務領導小組辦公室
2016-8-15
湖南省政務公開工作考核辦法
第一條 為貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》、《湖南省實施〈中華人民共和國政府信息公開條例〉辦法》、《湖南省政府服務規定》和中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關於全麵推進政務公開工作的意見》（中辦發〔2016〕8號）等有關法規文件精神
，
深入推進和科學評價全省政務公開工作，促進各級各部門認真履行職責
，
全麵完成政務公開各項目標任務，製定本考核辦法。
第二條 依據本辦法對各市州人民政府
，
省政府各部門及直屬機構，法律、法規授權具有管理公共事務職能的省本級組織（以下簡稱“考核對象”）的政務公開工作進行考核。
第三條 政務公開考核工作在省政務公開政務服務領導小組領導下
，
由省政務公開政務服務領導小組辦公室具體組織實施，每-進行一次。
第四條 考核工作堅持公開公平、客觀公正、注重實效的原則。
第五條 按市州和省直部門兩個類別分別確定考核項目。
第六條 對市州的考核項目及要求
（一）組織領導：市州、縣市區人民政府主要負責同誌-內至少聽取一次工作匯報
，
政務公開工作列入政府領導工作分工，並在政府網站公開
；
明確機構和人員負責政務公開工作；政務公開工作經費列入本級財政預算
；
政務公開工作納入本級政府績效評估；-內至少開展一次政務公開培訓
；
定期對轄區內政務公開工作進行指導、監督、檢查。
（二）向《政務公開情況交流》報送信息的情況：每-向省政府政務公開與服務管理辦公室主辦的《政務公開情況交流》至少報送12條信息
，
按要求完成省政府政務公開與服務管理辦公室的約稿任務。
（三）政府信息公開：政府信息公開載體建設完備
，
政府網站合格達標；政府信息公開製度健全
；
編製、發布並及時更新政府信息公開指南、目錄及-報；按要求及時準確報送政府信息公開統計數據
；
及時、準確、全麵公開政府信息；政策解讀機製健全
，
按要求主動做好政策解讀工作；積極穩妥回應社會關切
，
按要求報送政務輿情處置情況；依申請公開政府信息渠道暢通
，
依法依規辦理公眾提出的政府信息公開申請。
（四）政務服務：市州、縣市區政務服務中心場地滿足需求
，
功能齊備，製度完善
，
運行規範；項目進駐齊全
；
行政審批改革富有成效；全麵應用全省網上政務服務和電子監察係統
。
鄉鎮（街道）便民服務中心建設達標；城鄉社區（村）設有便民代辦點
，
實行便民服務免費代辦製度。
（五）基層政務公開：鄉鎮政府（街道辦事處）明確機構和人員承擔政務公開工作
；
政務公開工作製度健全，經費有保障
；
鄉鎮政府網站按要求整合到縣級政府網站，及時、準確、全麵公開政府信息
。
麵向基層服務的醫院、學校、公交等公共企事業單位辦事公開製度健全，編製公共服務事項目錄和服務指南
，
並進行公開。
（六）加分項：政務公開工作被省級以上黨報、黨刊、政府網站正麵宣傳報道
；
信息采用有省政府領導批示；政務公開工作有創新舉措
，
得到省政務公開政務服務領導小組辦公室認可；重點工作推進有力
，
落實到位；按計劃派工作人員到省政府政務公開與服務管理辦公室跟班學習。
第七條 對省直部門的考核項目和要求
（一）組織領導：本部門主要負責同誌-內至少聽取一次工作匯報
，
明確分管負責同誌，列入工作分工
，
並在政府網站公開；明確機構和人員負責政務公開工作
；
政務公開工作經費有保障；政務公開工作納入本部門績效評估
；
定期對本部門本係統政務公開工作進行指導、監督、檢查。
（二）向《政務公開情況交流》報送信息的情況：每-向省政府政務公開與服務管理辦公室主辦的《政務公開情況交流》至少報送12條信息
，
按要求完成省政府政務公開與服務管理辦公室的約稿任務。
（三）政府信息公開：政府信息公開載體建設完備
，
部門網站合格達標；政府信息公開製度健全
；
編製、發布並及時更新政府信息公開指南、目錄及-報；按要求及時準確報送政府信息公開統計數據
；
及時、準確、全麵公開政府信息；政策解讀機製健全
，
按要求主動做好政策解讀工作；積極穩妥回應社會關切
，
按要求報送政務輿情處置情況；依申請公開政府信息渠道暢通
，
依法依規辦理公眾提出的政府信息公開申請。
（四）政務服務：具有行政審批職能和辦事服務的部門建有辦事大廳或辦事窗口
，
項目進駐齊全；行政審批及辦事服務項目辦理流程規範、按法定時限辦結
；
大廳（窗口）運行規範；全麵應用全省網上政務服務和電子監察係統
；
公共企事業單位相關行業主管部門積極主動推進辦事服務公開。
（五）加分項：本部門政務公開工作被省級以上黨報、黨刊、政府網站正麵宣傳報道
；
信息采用有省政府領導批示；本部門政務公開工作有創新舉措
，
得到省政務公開政務服務領導小組辦公室認可；重點工作推進有力
，
落實到位；按計劃派工作人員到省政府政務公開與服務管理辦公室跟班學習。
第八條 政務公開工作實行百分製量化考核
，
考核結果分為優秀（90分以上，含90分）
，
良好（80分-90分，含80分）
，
合格（60分-80分，含60分）
，
不合格（低於60分）4個等次。
第九條 考核程序
（一）製定考核方案
。
省政務公開政務服務領導小組辦公室根據本辦法，結合-度工作要點
，
製定-度考核方案和細則，-初下發。
（二）組織考核
。
省政務公開政務服務領導小組辦公室組織相關人員，通過聽取考核對象的情況匯報、召開座談會、發放調查表、查閱相關會議記錄和有關資料檔案
，
查看政府網站等方式對考核對象進行實地考核，形成書麵考核報告和考核分數。
（三）綜合考核
。
省政府政務公開與服務管理辦公室根據組織考核情況，結合政務公開工作常監測情況對考核對象進行綜合考核
，
提出各考核對象的-度得分，報省政務公開政務服務領導小組辦公室審定。
第十條 考核結果的運用
（一）以省政務公開政務服務領導小組辦公室名義通報考核結果。
（二）考核結果作為當-度省績效評估政務公開部分的評分依據
，
以及作為五-一度評選全省政務公開工作先進單位的主要依據。
（三）省政務公開政務服務領導小組辦公室將考核中發現的問題及時向被考核對象反饋
，
並督促其及時整改。被考核對象要製定整改方案
，
限時整改到位，並將整改落實情況報省政務公開政務服務領導小組辦公室。
第十一條 本辦法自發布之起施行
，
由省政務公開政務服務領導小組辦公室負責解釋。