指標名稱

評估內容與計分方法

分

值

考評數據采

集責任科室

移民業務工作

產業開發

做好鐵山庫區的特色水果產業開發，完成移民產業基地提質改造任務，其中油茶400畝，水果300畝、蔬菜1000畝，計6分，每少完成10%扣1分。

6

規劃計劃科

精準扶貧

完成製定行業扶貧規劃，對貧困移民進行精準識別，按照“五個一批”開展精準扶貧，未完成貧困人扣精準識別扣1分，未按照“五個一批”要求開展精準扶貧扣1分。

8

規劃計劃科

項目管理

加強項目管理按計劃批建立項目台賬與項目檔案計4分，未建立項目台賬與檔案的各扣1分，內容缺失的扣0.5分。完成嶽陽縣鐵山水庫6公裏通庫公路與中洲鄉寶塔水廠改擴建任務，計4分，每少完成工程投資的10%，扣0.5分。“四自”項目管理試點，計2分，未及時上報工作方案或方案不合格的扣1分，實施走樣出現較大政策偏差的扣1分。

9

規劃計劃科

後期扶持科

資金管理

配合做好移民資金內審，計8分，配合不力扣2分，遲報或未交整改報告扣0.5或1分，問題整改不到位每發現一起扣1分，發生挪用、截留、擠占、套取移民資金行為每起扣2分。

8

綜合科

信訪維穩

認真落實信訪維穩工作責任，妥善處理信訪案件，維護庫區社會穩定，計8分，發生5人以上（含5人）到省進京非正常上訪每次扣1分，未按規定的時限要求接勸到省進京的上訪移民，每次扣1分，未按要求完成交辦、督辦的信訪事項每次扣1分。

8

綜合科

後扶稽察

監測評估

配合做好後扶稽察與監測評估，計8分，配合不力扣2分，遲報或未交整改報告扣0.5或1分，問題整改不到位每發現一起扣1分。

8

綜合科

移民培訓

完成實用技術培訓680人、轉移就業技能培訓180人，須在市局認定的培訓機構接受職業技能培訓，獲證率95%以上，就業率90%以上，計8分，每少完成培訓任務的10%扣1分，獲證率、就業率每下降5%扣0.5分。

8

後期扶持科

計劃生育

按計劃生育綜合治理目標責任書要求，結合移民後扶工作，配合計生等部門做好人口和計劃生育綜合治理工作，計10分，未按時兌現政策、上報資料和報表每次扣0.5分。計劃生育年度考核6等以下單位扣1分。

10

後期扶持科

效能與黨風廉政建設

基礎工作

按要求報送政務信息、年度移民工作計劃與總結、信訪維穩月報、培訓月報、後扶項目計劃、移民統計年報、移民培訓統計、績效考核統計、移民編製等工作報表和政務公開工作，計10分，遲報或未報每次扣0.2和0.5分，未按“縣上網村上牆”要求及時政務公開扣0.5分，未公開扣1分。

10

各科室

專項治理

抓好移民資金管理使用專項治理工作，計5分，未製定和上報方案扣0.5分，未按要求上報材料和表格每次扣0.5分，未按要求整改問題每起扣1分。

5

綜合科

作風建設

認真落實湖南省“糾四風、治陋習”及治理“雁過拔毛”式腐敗專項整治任務，計5分，被當地廉政網、巴陵風紀網、三湘風紀網通報每起扣1分。

5

綜合科

廉政建設

嚴守廉政製度，計5分，移民幹部職工發生違紀違規行為被當地廉政網、巴陵風紀網、三湘風紀網通報每起扣1分。

5

綜合科