嶽陽縣林業局2014-綜合預算編報說明

 

根據縣委、縣人民政府《關於印發〈嶽陽縣人民政府機構改革方案的實施意見〉的通知》（嶽陽委[2011]3號）和《關於縣人民政府機構設置的通知》（嶽縣委[2011]4號）精神，嶽陽縣林業局為縣人民政府工作部門。

主要職責:

一、負責全縣林業及其生態建設的監督管理；擬訂林業及其生態建設的方針政策、發展戰略、中長期規劃並監督實施。

二、組織、協調、指導和監督全縣造林綠化工作；製定全縣造林綠化的指導性計劃，組織擬訂相關縣級標準和規程並監督執行。

三、承擔森林資源保護發展監督管理的責任；組織監督林業資源保護管理；組織編製並監督執行全縣森林采伐限額，監督檢查林木憑證采伐、運輸，組織、指導林地、林權管理。

四、組織、協調指導和監督全縣濕地保護工作，擬訂區域性濕地保護規劃；組織實施建立濕地保護小區、濕地公園等保護管理工作。

五、組織、指導陸生野生動植物資源的保護和合理開發利用。

六、負責林業係統自然保護區的監督管理；在國家和省級自然保護區區劃、規劃原則的指導下，依法指導森林、濕地、荒漠化和陸生野生動物類型自然保護區的建設和管理。

七、承擔推進林業改革，維護農民經營林業的合法權益責任；擬訂集體林權製度等重大林業改革意見並指導監督實施。

八、製定全縣林業產業發展政策；合理調整林業產業發展布局，促進林業產業協調發展。

九、承擔組織、協調、指導、監督全縣森林防火工作責任；組織、協調、指導專業森林撲火隊伍開展防撲火工作；承擔縣森林防火指揮部的具體工作；承擔林業行政執法監管的責任，指導全縣森林公安工作，監督管理森林公安隊伍，指導全縣林業重大違法案件的查處；指導林業有害生物的防治、檢疫工作。

十、參與擬訂林業及其生態建設的財政、金融、價格、貿易等經濟調解政策，組織、指導林業及其生態建設的生態補償製度的建立和實施。

十一、組織、指導林業及其生態建設的科技和外事工作；指導全縣林業隊伍的建設。

十二、承辦縣委，縣人民政府交辦的其他事項。

內設機構：辦公室（縣綠化委員會辦公室）；人事股；計財股（財務核算中心）；法規股（行政審批辦公室）；資源管理股（林業產業發展股）；

二級機構：嶽陽縣森林公安局（縣防火辦）；嶽陽縣林業局濕地保護分局；嶽陽縣森林病蟲害防治檢疫所；嶽陽縣林業科學研究所；嶽陽縣營林基地工作站；嶽陽縣林業技術推廣中心；嶽陽縣林權管理辦公室；嶽陽縣林權流轉交易服務中心；嶽陽縣林業行政綜合執法大隊；嶽陽縣公益林管理站；另加二十個鄉鎮林業工作站。

核定关键词2有行政編製13人、後勤服務事業編製2人、政法專項編製10人、全額撥款事業編製66人、差額撥款事業編15人、鄉鎮林業站全額撥款事業編製154人。

局機關實有104人含：實有公務員24人,嶽陽縣森林公安局8人，嶽陽縣林業局濕地保護分局9人，嶽陽縣森林病蟲害防治檢役所9人，嶽陽縣林業行政綜合執法大隊32人，其他二級機構事業人員22人；20個林業站現有178人；獨立核算的事業單位：嶽陽縣林科所、新牆苗圃19人。

（一）收入說明: 在2014-收入表中經費撥款、納入公共預算管理的非稅收入撥款為縣財政預算批複數為1330.14萬元；政府性基金撥款為上級專項撥款和本級林業專項基金收入為353.45萬元；中央財政補助為：上級專項轉移支付112萬元、公安轉移支付7萬元、其他收入為本-縣人社局預計撥入離退休人員工資93.5萬元。

（二）支出說明：

一、基本支出：1530.31萬元；

    ﹙一﹚工資福利支出1035.19萬元；

    ﹙二﹚一般商品和服務支出261.4萬元；

    ﹙三﹚對個人和家庭的補助233.72萬元；

二、項目支出325.78萬元；

三、上繳上級支出40萬元；

（三）.人員經費：工資按檔案工資預算；津補貼按在職人/-18600元、離休按在職的90%、退休按在職的75%預算。醫保、養老保險住房公積金等“五金”按有關文件規定的標準預算。

（四）.公用經費按縣財政的標準及本單位實際情況編製預算。

（五）項目支出是指上級撥入的項目經費開支。