嶽陽縣文聯整體支出績效評價自評報告
來源:縣財政局   2017-10-09
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附件6

嶽陽縣20 16 -度部門(單位)整體支出

績效評價自評報告

部門(單位)名稱 嶽陽縣文聯

預算編碼 yyx288

評價方式:部門(單位)績效自評

評價機構:部門(單位)評價組

報告期:2017 - 9 - 4

嶽陽縣財政局(製)

一、部門(單位)基本概況
聯係人 李勝軍 聯絡電話 13873077718
人員編製 4 實有人數 4
職能職責概述 1、貫徹執行黨和國家關於文藝工作的方針、政策; 2織全縣文學藝術創作,扶植新人新作;3、開展少而精的文藝活動。
-度主要工作內容 1:在省級以上發表有影響的文藝作品3篇,在市級以上發表有影響的作品9篇。 2:編輯出版《巴陵攬勝》散文集、《巴陵文學》雜誌、開展“兩學一做”書法作品創作競賽活動。 3:大力開展文學藝術創作活動。
-度部門(單位)總體運行情況及取得的成績 2016 -度縣文聯總體運行情況良好,圓滿完成了預定的各項工作任務。
二、部門(單位)收支情況
-度收入情況(元)
機構名稱 收入合計 其中:
上-結轉 公共財政撥款 政府基金撥款 納入專戶管理的非稅收入撥款 其他收入
局機關及二級機構匯總 838068   838068      
1、局機關 838068   838068      
2、二級機構1            
3、二級機構2            
部門(單位)-度支出和結餘情況(元)
機構名稱 支出合計 其中: 結餘
基本支出 其中: 項目支出
人員支出 公用支出
局機關及二級機構匯總 838068 838068 250554.2 587513.8    
1、局機關 838068 838068 250554.2 587513.8    
2、二級機構1            
3、二級機構2            
機構名稱 三公經費 合計 其中:
公務接待費 公務用車運維費 公務用車購置費 因公出國費 會議費
局機關及二級機構匯總 15423 15423        
1、局機關 15423 15423        
2、二級機構1            
3、二級機構2            
機構名稱 固定資產 合計 其中: 其他
在用固定資產 出租固定資產
局機關及二級機構匯總 74112 74112    
1、局機關 74112 74112    
2、二級機構1        
3、二級機構2        
三、部門(單位)整體支出績效自評情況
整體支出績效定性目標及實施計劃完成情況 預期目標 實際完成
1、在省級以上發表有影響的文藝作品3篇,在市級以上發表有影響的作品9篇。 2:編輯出版《巴陵攬勝》散文集、《巴陵文學》雜誌、開展“兩學一做”書法作品創作競賽活動。 3:大力開展文學藝術創作活動。 1、在省級以上發表有影響的文藝作品3篇,在市級以上發表有影響的作品9篇。 2:編輯出版《巴陵攬勝》散文集、《巴陵文學》雜誌、開展“兩學一做”書法作品創作競賽活動。 3:開展了“秀美鄉村公田行”的主題采風、送書法進鄉村、書法講座等文學創作活動。
整體支出 績效定量目標及實施計劃完成情況 評價內容 績效內容 績效 目標值 完成情況
產出目標 (部門工作實績,即績效辦製定的單位-度考核計分辦法中考核的部門工作實績內容) 質量指標 政府采購執行率 100% 100%
“三公經費”變動率 ≤0 ≤0
數量指標 在省級以上發表作品 3篇 100%
在市級以上發表作品 9篇 100%
時效指標 《巴陵攬勝》作品集 出版一期 100%
《巴陵文學》雜誌 出版一期 100%
成本指標      
     
效益目標 (預期實現的效益) 社會效益 發表作品 12篇 100%
     
經濟效益      
     
生態效益      
     
社會公眾或服務對象滿意度 社會滿意度 100% 95%
     
績效自評綜合得分 98
評價等次 優秀
四、評價人員
姓 名 職務/職稱 單 位 簽 字
萬 強 主席、黨組書記 縣文聯  
唐小兵 辦公室主任 縣文聯  
李勝軍 報帳員 縣文聯  
       
評價組組長(簽字): - -
部門(單位)意見: 部門(單位)負責人(簽字): - -
                                     

填報人(簽名):李勝軍 聯係電話:13873077718

五、評價報告綜述(文字部分) 一、部門(單位)概況 (一)部門(單位)基本情況 文聯2016-初在職人數2人,7.8-份新增2人共計4人。縣文聯主要工作職能:1、貫徹執行黨和國家關於文藝工作的方針、政策。2、組織全縣文學藝術創作,扶植新人新作。3、開展少而精的文藝活動。 (二)部門(單位)整體支出規模、使用方向和主要內容、涉及範圍等 2016-決算總收入為838068元,其中:財政撥款經費838068元。 決算總支出838068元:其中工資福利支出250554元,商品服務支出5364701元,對個人家庭補助支出26271元,基本建設支出24772元。 二、部門(單位)整體支出管理及使用情況 (一)基本支出 決算總支出838068元:其中基本支出838068。 工資福利支出250554元,商品服務支出5364701元,對個人家庭補助支出26271元,基本建設支出24772元。 商品服務性支出包括:辦公費、印刷費、水電費、會議費、公務接待費、培訓費、郵電費、各協會預算經費、協會爭資經費、縣文聯文藝創作經費、《巴陵攬勝》、《巴陵文學》辦刊經費、2016-全縣“兩學一做”書法競賽活動開支經費等。 2016-“三公"經費合計15423元,公務接待費用減少0.1萬元,是由於 厲行節約所致。因公出境費用0元;單位公務用車費0元。 (二)專項支出 沒有專項支出。 三、部門(單位)專項組織實施情況 沒有招投標、調整、竣工驗收項目。 四、部門(單位)整體支出績效情況 整體支出績效情況良好。 五、存在的主要問題 1、我單位工作人員少,經費有限,有些工作推動力度不大。 2、文藝創作沒有激勵機製,導致優秀文藝人才較少,創作激情不高。 3、《巴陵文學》投入成本較高,辦刊經費較少,導致發行量偏少。 六、改進措施和有關建議 1、增加本級預算經費,加大工作推動力度。 2.設立文學創作獎勵機製,扶持優秀文藝作品,激發創作熱情。 3、增加《巴陵文學》辦刊經費。

附件3

嶽陽縣部門(單位)整體支出績效評價

自評報告填報說明

一、績效評價自評報告由部門(單位)評價組填寫,所有內容必須客觀、真實、準確。

二、封麵填寫

1、-度:填寫被評價的部門(單位)整體支出所屬的-份。

2、部門(單位)名稱:按照規範填寫預算部門(單位)全稱。

3、預算編碼:按照規範填寫單位財政預算編碼。

三、績效評價自評報告表格內容填寫

1、人員編製:填列截至被評價-度12-底三定方案規定的人員編製數。

2、實有人數:填列截至被評價-度12-底的實有人數。

3、部門(單位)職能職責概述:根據人事部門(單位)核定的部門(單位)職責和本部門(單位)工作計劃,對部門(單位)業務工作的基本情況進行簡要描述,可以包括部門(單位)主要業務介紹、工作目標等內容。

4、-度主要工作內容:分任務明細填報-度主要工作內容,如各子任務名稱、內容及用途、金額及計劃實施時間等。

5、-度部門(單位)總體運行情況及取得的成績:簡述被評價-度本部門(單位)的總體運行情況,羅列取得的成績。

6、部門(單位)收支情況:詳細列出被評價-度本部門(單位)的收支明細,需包含二級機構的收支內容。

7、部門(單位)整體支出績效定性目標及實施計劃完成情況:“預期目標”欄按被評價-度申報的《部門(單位)整體預算績效目標申報表》的有關內容直接填寫,如-初沒有申報績效目標,可參考本部門(單位)-度工作計劃。“實際完成”欄,則按照主要填寫績效目標及實施計劃的實際完成情況,應與“預期目標”欄相關內容逐條對應。

8、部門(單位)整體支出績效定量目標及實施計劃完成情況:對部門(單位)整體支出績效目標進行細化和量化。本部分內容與附件4《部門(單位)整體支出績效評價指標體係(參考樣表)》中的“產出”指標和“效果”指標相對應,如修改調整了該指標體係,應相應修改本部分指標內容。“實際完成值”欄主要填寫項目指標的實際完成情況,應與“指標內容”、“指標(目標)值”欄相關內容逐條對應。

9、績效自評綜合得分:對照附件4《部門(單位)整體支出績效評價指標體係(參考樣表)》打分後填寫附件5《嶽陽市項目支出績效評價自評表》,按照最後綜合得分填寫“績效自評綜合得分”欄。

10、評價等次:按照綜合得分(S)的分值填寫相應的評價等次。評價等次分為優秀(S≥90)、良好(90>S≥80)、合格(80>S≥70)、不合格(S<70)4個評價等次。

11、評價人員:填寫參與部門(單位)整體支出績效評價的績效評價工作小組成員名單,並由本人簽字。

12、部門(單位)意見:被評價部門(單位)簽署意見,由部門(單位)負責人簽字後加蓋行政公章。

四、自評報告綜述(文字部分)

評價組應根據下列提綱對各項內容進行詳細說明:

(一)部門(單位)概況

1、部門(單位)基本情況(包括部門(單位)的在職人員情況、機構設置、主要職能及重點工作計劃等)。

2、部門(單位)整體支出規模、使用方向和主要內容、涉及範圍等。

(二)部門(單位)整體支出管理及使用情況

1、基本支出

介紹基本支出的主要用途、範圍以及資金的管理情況,尤其是“三公”經費的使用和管理情況。

2、專項支出

(1)專項資金(包括財政資金、自籌資金等)安排落實、總投入等情況分析。

(2)專項資金(主要指財政資金)實際使用情況分析。

(3)專項資金管理情況分析,主要包括管理製度、辦法的製訂及執行情況。

(三)部門(單位)專項組織實施情況

1、專項組織情況分析,主要包括項目招投標、調整、竣工驗收等情況。

2、專項管理情況分析,主要包括項目管理製度建設、常檢查監督管理等情況。

(四)部門(單位)整體支出績效情況

反映部門(單位)履職及履職效益情況。主要從部門(單位)整體支出的經濟性、效率性、有效性和可持續性等方麵進行量化、具體分析。其中:經濟性分析主要是對成本(預算)控製、節約等情況進行分析;效率性分析主要是對各項工作、專項完成的進度及質量等情況進行分析;有效性分析主要是對反映部門(單位)整體支出使用效果的個性指標進行分析;可持續性分析主要是對支出完成後,後續政策、資金、人員機構安排和管理措施等影響項目持續發展的因素進行分析。

(五)存在的主要問題

主要闡述資金安排、使用過程中存在的問題

(六)改進措施和有關建議

對存在的問題提出切實可行的改進措施和有關建議等。