2025年是我街道搶抓機遇、再攀新高的敘事之年。我街道將充分發揮縣城駐地區位優勢，緊盯年度目標任務，聚焦以下四個方麵，全力推進各項工作再上新台階。

　　（一）持續推進作風建設。在幹部作風方麵，以“改作風、樹新風、提效能”專項治理為抓手，進一步嚴明工作紀律，長效落實中央八項規定精神及其實施細則，不定時對我街道幹部當日在崗情況、近期打卡情況進行抽查。持續強化“四風”糾治，持之以恒強化政治監督，堅持“以黨工委主抓，紀工委主推”，不斷規範小微權力運行，以村務公開為抓手，推動村級財務、宅基地審批、項目建設等事項有序公開，主動接受各方監督，確保小微權力始終在陽光下運行。強化幹部隊伍建設，進一步完善幹部工作獎懲評價辦法，持續推行幹部考勤通報、述職評議等製度，把作風建設與全麵深化基層治理緊密結合，緊盯全年工作目標，推動各項工作落實。

　　（二）持續增強經濟活力。加大招商引資力度，持續開展“迎老鄉、回故鄉、建家鄉”活動。堅持街道主要領導帶隊招商，全年外出及拜訪考察企業不少於12次，跟蹤意向項目不少於10個。積極邀請有過良好互動、有較強投資意向的企業到街道實地考察，實地查看用地選址、交通區位、產業配套、基礎建設等情況，增進企業落戶意願。持續投入專項經費改建榮家灣街道商會辦公場所，為商會成員提供優質服務。聚焦集體經濟發展、民生項目建設，持續優化營商環境，做到主動作為、服務靠前，引導鄉賢企業來我街道投資興業。牢固樹立過緊日子思想，推動集體經濟發展，多措並舉加大化債力度，確保街道經濟穩中向好。

　　（三）持續防範化解風險。結合“小馬拉大車”問題整治，持續把工作重心放在服務群眾、幹事創業上，深入推進政務公開，確保“12345”熱線辦理滿意率達90%以上，做到矛盾化解在前，溝通辦理同步。積極開展“幹部進萬戶，幹群一家親”大走訪活動，嚴格落實“五包一”製度，穩控信訪重點群體，加強基層矛盾化解力度，全力勸返涉詐高危人員。著眼促進社會和諧穩定，強化安全生產監管，嚴格落實“黨政同責、一崗雙責”，持續開展安全生產大排查，強化煙花爆竹打非治違工作，紮實做好森林防滅火，保障人民群眾的生命安全。做好社會治安防控，全麵排查安全隱患，創新治理方式，完善治理體係，促進鄉風文明，全力營造和諧穩定的發展環境。

　　（四）持續增進民生福祉。圍繞教育、就業、醫療、安居等問題，深入謀劃推進民生實事。切實跟進我街道義務教育階段適齡兒童輟學問題，通過“雨露計劃”對有困難的學生家庭進行幫扶，重點關注全街道57戶監測戶、脫貧戶中因學致貧家庭，切實保障了每名適齡學生享受義務教育的權利，全麵落實助學行動、社會幫扶等政策，努力提高教育教學質量，優化教育資源配置，形成工作合力。積極促進轄區內居民就業，每季度組織待業居民參加各類招聘會、組織企業下村、社區招聘不少於2次，積極對接各類職業培訓學校為轄區居民開展各類職業技能培訓。同時，對轄區內的968名脫貧勞動力進行動態監測，回訪就業情況。通過製作相關音視頻，利用微信、音響、入戶等方式進行宣傳持續抓好醫保擴麵征繳工作。統籌做好低保、社保、特困供養解困脫困等工作，強化低保與扶貧政策的有效銜接，將完全和部分喪失勞動能力且無法依靠產業就業幫扶脫貧的貧困人口納入最低生活保障範圍，將符合條件的困難群眾納入特困供養保障範圍，並按困難類型及時給予專項救助、臨時救助。