黃政發﹝2015﹞75號

關於調整規範村幹部待遇報酬的

通知

各村委會：

為了全麵加強我鎮黨務、村務工作，進一步推進基層組織建設，切實提高村幹部工作積極性，有效保障村幹部待遇，根據湘財綜改〔2009〕2號文件精神和上級有關要求，結合我鎮實際，經鎮黨委政府研究決定，就村幹部基本報酬的標準、發放方式、要求等相關事項通知如下：

基本報酬村幹部基本報酬由村幹部工資報酬和其它補助組成。

(一)基本原則

1.人口數以當-度新農合籌資人數為準。

2.村支部書記基本報酬標準參照湘財綜改〔2009〕2號文件

精神確定。

3.村幹部基本工資標準按縣定標準發放，績效工資按村類別及工作量發放。

4.兼任兩個職務的定編村幹部，按所兼職務的最高工資標準執行。

5.村主任按本村支部書記報酬標準的90%標準發放，其他定編村幹部按本村支部書記報酬標準的80%發放，無編支村委員按誤工計工核準發放。

(二)工資報酬

由基本工資、績效工資構成。

(三)其他補助

指村幹部電話補助、交通費等，實行定額製。

基本報酬標準如下：

類別 標 準職 務 工資 組成	1600人及以上的村			801—1600人的村			800人及以下的村
	支 部 書 記	村 主 任	其他 定編 幹部	支 部 書 記	村 主 任	其他 定編 幹部	支 部 書 記	村 主 任	其他 定編 幹部
基本工資 （元/-、人）	8000	7200	6400	8000	7200	6400	8000	7200	6400
績效工資 （元/-、人）	8000	7200	6400	7000	6300	5600	6000	5400	4800
其他補助 （元/-、人）	2000	1800	1600	2000	1800	1600	2000	1800	1600
合計	18000	16200	14400	17000	15300	13600	16000	14400	12800

二、工資報酬及其他待遇發放方式

定編村幹部基本報酬中的基本工資在村級轉移支付經費中逐-發放，已經每-打卡發放的工資必須計算在內，績效工資在-底按鎮黨委、政府對村級全-工作績效考核後，根據考核結果對全體村幹部按檔次發放績效工資。(鎮經管站根據黨委政府績效考核通報文件，與各村辦理相關的村幹部績效工資發放手續。考核檔次分為：優秀、良好、一般、不合格四檔。對考核結果評為優秀單位檔次的發放100%的績效工資，評為良好單位檔次的發放85%的績效工資，評為一般單位的發放70%的績效工資，評為不合格及一票否決的單位取消績效工資)。

三、紀律要求

各村村幹部基本報酬必須嚴格按照本文件執行，嚴禁負債發放。若發現有違紀行為，本村村務監督委員會可以拒絕報賬，鎮紀委將按照相關財務製度、黨紀黨規進行責任追究。

四、此文件精神從2016-1-1起執行，如與上級政策相衝突的地方，以上級政策為準。(2015-度村幹部工資發放可以參照此文件執行。)

黃沙街鎮人民政府

2015-12-31