嶽縣教建字﹝2015﹞07號(A類)
對縣十六屆人大三次會議第90號建議的答複
尊敬的任暢代表:
您提出的《關於提高山區-輕教師待遇》的建議已收悉。特答複如下:
近-來,縣委、縣政府高度重視山區教師待遇,采取了很多行之有效的措施,提高教師待遇水平。
一、增加山區義務教育經費投入巨大,改善農村學校辦學條件及硬件設施,使師生有良好的教育教學環境
我縣教育事業發展迅速,各鄉鎮學校的危房改造已基本完成。近五-來,我縣教育危房改造經費投入巨大,2010-投入危改資金4611萬元,改造危房麵積46170㎡;2011-投入危改資金3514萬元,改造危房麵積38772㎡;2012-投入危改資金1159萬元,改造危房麵積43914㎡;2013-投入危改資金1413萬元,改造危房麵積63902㎡;2014-投入危改資金2455萬元,改造危房麵積34662㎡;截止今-,全縣各鄉鎮中學、中心小學基本達到了合格學校驗收標準。各鄉鎮中學、中心小學均開通“班班通”,配備了多媒體電教室,教師可足不出戶在網絡上完成繼續教育(國培計劃),學習外地的先進教學理念,從而提高了業務水平。可以運用現代教學手段自己製作課件,讓學生接受直觀、愉快的情景教學。
二、加強-輕教師培養培訓,提高教師的業務水平
縣教育局先後將2012-定為師德教育-,2015-定為師德提升-,要求每一位教師要不斷加強業務學習,不斷為自己充電。業務學習每五-為一周期,五-內沒有達到360個學分的教師不能參與評優晉級,不能晉升崗位等級,而且規定每-學分不得少於30個學分。除了這些硬性學習指標必須達標外,近-來,縣教育局還大力開展送培活動,我縣全-參加國家、省、市培訓的教師達500多人;參加縣級培訓的教師達1500多人;送培下鄉2800多人次,送教下鄉500多人次。同時,還評選了名師小學教師18人,初中教師20人,創建了名師工作室內(高中數學,旅遊),將名師“請進來,送出去”。評選了學科帶頭人28人,省、市級骨幹教師16名。這些活動的開展正是以點帶麵,為-輕教師學習先進的教學理念,練就過硬的業務能力提供了很好的平台。同時,我局在名師評選、職務評定、崗位晉升等有關教師切身利益的方麵盡量向山區-輕教師傾斜。
三、努力改善邊遠山區教師待遇,對全縣從地域上劃塊,邊遠地區教師待遇要明顯高於經濟發達地區教師待遇
2009-未實施績效工資之前,我縣山區教師除了財政統發的基本工資外,幾乎沒有其他的獎金、福利性收入,政策允許發放的150元/-·人的獎金和60元/-·人的誤餐也無法落實。自2009-1-1實施績效工資以來,邊遠山區教師的收入有了較大的改觀。
2009-1-1-2014-12-31績效工資人均分配一覽表
| -份 | 績效工資標準 | 嶽陽縣按地域劃分學校 | ||||
| 城關地區學校 | 近城地區學校 | 其他地區學校 | 邊遠山區學校 | 邊遠山區教學點 | ||
| 2009- | 11000 | 7000 | 8000 | 9000 | 10000 | 11000 |
| 2010- | 13000 | 8000 | 9000 | 10000 | 12000 | 13000 |
| 2011- | 15000 | 15000 | 15000 | 15000 | 15000 | 15000 |
| 2012- | 15000 | 15000 | 15000 | 15000 | 15000 | 15000 |
| 2013- | 18600 | 18600 | 18600 | 18600 | 18600 | 18600 |
| 2014- | 22000 | 22000 | 22000 | 22000 | 22000 | 22000 |
2014-,我縣財政還投入207萬元,在兄弟縣(市)中還率先啟動了相思鄉等七個半邊遠鄉鎮的鄉村教師崗位津貼;2015-我縣財政繼續預算了200多萬用於發放鄉村教師崗位津貼。目前,縣教育局正在積極爭取擬對邊遠山區新聘教師進行適當的生活和交通補助。
四、啟動了教師的安居工程。為了解決-輕教師的住房問題,自2013-起,我縣啟動教師的安居工程。2013-由雲山鄉政府承建的公租房120套,其中30套用於-輕教師使用。2014-,-田鎮中心學校新建了45套;張穀英鎮渭洞完小新建了50套,張穀英鎮中心學校新建了28套;饒村鄉中心學校新建了45套;步仙鄉鳳凰中學新建了60套,步仙鄉中心學校新建了30套。2015-,毛田鎮中心學校新建公租房40套。截止目前,我縣共新建公租房1362套,能解決1362名教職工的住房問題。
隨著各級黨政對教育的重視,隨著財政對教育投入的增加,相信-輕教師的明天一定會更加美好!
任代表,感謝您對教育工作的關注關心!希望得到您進一步理解和支持。
嶽陽縣教育局
2015-7-21
辦理單位:嶽陽縣教育局
辦 理 人:李惜珍
聯係電話:7658599