嶽陽縣財政局對縣十七屆人大一次會議第68號建議的答複
來源:嶽陽縣政府網   2017-09-14
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嶽縣財字〔2017〕3號B類

對縣十七屆人大一次會議第68號建議的 答  複

 

殷良代表:

你提出的《關於提高村幹部待遇及解決離職村婦聯主任補助的建議》收悉,現答複如下:

您提出的:適當提高現任村幹部待遇問題。從資金來源渠道來看,《中共湖南省委組織部 湖南省財政廳關於進一步完善村級組織運轉經費保障機製有關問題的通知》(湘財綜改〔2013〕10號)文件規定:“村黨組織書記基本報酬按照上一-度當地農民人均收入水平的1.7倍確定。村黨組織書記、村民委員會主任和其它核定職數的村幹部基本報酬原則上按照1:0.9:0.7的比例確定。”根據关键词2對鄉鎮的調查了解,每個村村幹部的報酬都達到了上級的文件要求,基本報酬財政所按-打卡發放,打卡發放名冊每-報財政局備案,每個季度,財政局組織相關部門到各鄉鎮督查。村級運轉經費主要用於保障在職村幹部工資、離任村主職幹部生活補貼、村級辦公經費和其他必要支出。近幾-,根據各鄉鎮對村幹部工作的績效考核,按照財政狀況,現任村幹部待遇都得到了提高。2016-起,村黨組織書記報酬提高到了上-農民人均純收入的兩倍。

根據湘發〔2007〕10號文件要求,2008-,我縣建立離任村主職幹部待遇問題後,有部分離任村婦聯主任和村副職幹部上訪縣財政局、縣組織部等相關部門,反映離任村婦聯主任和村副職幹部待遇問題。关键词2高度重視,對離任村副職幹部進行了摸底,目前全縣有連續任職10-的離任村會計、村婦聯主任、副書記、副村民委員會主任、村治保主任等8000餘人。目前,上級對於離任村婦聯主任和村副職幹部沒有具體政策,縣財政財力有限,解決離任村婦聯主任待遇問題尚需時。关键词2也多次與鄉鎮強調,對於任職時間特別長、生活特別困難的離任村婦聯主任和村副職幹部,鄉鎮財政要適當給予補助或-終整合資金進行慰問。关键词2積極向上反映村婦聯主任等退職幹部的實際情況,爭取逐步解決村級非主職退職幹部退職後的待遇問題。目前,省、市相關部門正在研究村幹部的養老保險問題。

感謝你對財政工作的關心和支持。

 

 

嶽陽縣財政局

2017-6-15

 

 承辦負責人:胡暉

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