嶽縣教體字〔2020〕3號 B類 同意公開

對縣十七屆人大四次會議第24號建議的

答    複

周炎新代表：

您提出的《關於解決教師編製缺口和穩定性的建議》收悉，現答複如下：

您的建議反映了一些現實情況：教師總量符合省市下達的編製數甚至超過編製數，但部分學科編製數不足或實際數量不能滿足實際教學需要造成結構性缺編（即政策性超編和結構性缺編是矛盾的）。教師結構性缺編是我國中小學尤其是農村中小學存在的一個普遍問題。原因有很多方麵，既有政策上的，又有曆史存留的，更有現實變化帶來的。如城鄉差異帶來的農村骨幹教師流失；課程改革帶來的課程設置的不斷變化造成學科結構性缺員；農村生源向城鎮流動，農村生源減少造成崗位和學科不匹配等等。

針對以上現實情況和您的建議，关键词2目前已采取和即將采取以下措施：

1.針對缺編嚴重的緊缺科目，在政策範圍內，在今年及以後的公開招聘中適當降低開考比例，優化招聘環節，盡可能招到人，不讓招聘計劃空缺。

2.教師招聘多采取走出去的辦法，開展校園招聘，變大規模招聘為大小結合，多少結合，簡化程序。

3.爭取政府財政重視，按國民經濟平均水平，提高代課教師工資撥付標準。

4.我縣幾年前已開通本地戶籍或家屬在本地或本地工作的外縣（含外省）在編教師調入“綠色通道”。近兩年每年度增加到兩次，关键词2將持續加大外縣優秀在編教師調入力度。

5.積極協調，爭取縣財政支持，將“全縣班主任津貼納入財政預算”，切實提高教師待遇。

6.針對學科性教師缺員，進行內部“挖潛”，加大綜合學科教師培訓力度，將轉崗培訓後的教師補充到差缺學科。同時統籌全縣支教教師學科分配和支教學校學科需求的匹配度。

感謝您對教育工作的關心和支持。

嶽陽縣教育體育局

2020年5月14日

承辦負責人：朱祖雄

承辦人及聯係電話：萬 雄0730-7624190