對縣政協十三屆二次會議第29號提案的

答  複

隋武鬆委員：

你提出的《關於加強廣播電視專業人才引進的建議》收悉，現答複如下：

縣廣播電視台現有在職幹部職工115人，其中40歲以上74人，退伍安置人員46人，專業對口技術人員13人。為培養一批在係統內起骨幹作用，在社會有影響力的有線、無線窗口之星，知名編輯、記者和主持人，建設一支高素質、高層次、高技能的專業隊伍。我台建立四種長效機製，以加強隊伍建設。一是建立激勵機製。每月評選優秀新聞稿件，對一線記者給予現金獎勵，以提高新聞報道質量，提升編輯、記者業務素質。二是建立培訓機製。成立教育培訓委員會，設立圖書閱覽室；加大力度開展采編播人員業務培訓，促進業務學習，提升隊伍素質。三是建立管理機製。對係統內部人員進行全麵整頓，加強隊伍管理。四是建立考核機製。以“公開、平等、競爭、擇優”為原則，創造一個規範化、標準化的考核環境，加強人才考核和選拔。近期，我台通過麵向社會公開招聘的形式，新招編輯記者8名，進一步加強了新聞采編隊伍。

下一步，关键词2將牢固樹立人才資源是第一資源的理念，參照相鄰縣市在人才引進方麵的好做法，建立符合廣電需求的人才引進機製。製定優越政策，吸引播音、主持、特技製作、新聞采編、廣告策劃、多媒體製作、工程技術等優秀人才。　

衷心感謝你對廣播電視台發展及相關工作的關心和支持，希望以後繼續多提寶貴意見。

嶽陽縣廣播電視台

2018年7月5日

承辦負責人：羅海波

承辦人及聯係電話：葉輝  18173098988