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信件公示

標題: 谘詢男職工的陪產假等相關政策
來信人: 曹勇
來信時間: 2023-03-30 15:13:18
內容:

谘詢男職工在妻子生產期間的陪產假有幾天,請假期間工資如何發放?男職工的生育險有何作用?公司規定男職工隻有七天護理假,護理假期間工資按地方最低工資標準計發是否合理合法?

受理回複

回複部門: 嶽陽縣人民政府(縣衛生健康局)
回複時間: 2023-04-04 09:05:33
回複內容:

網友:

您好!您的來信收悉,現回複如下:

根據《湖南省人口與計劃生育條例》第十六條規定,符合法定生育條件的夫妻,女方除享受國家規定的產假外增加產假六十天,男方享受護理假二十天。

符合法定生育條件的夫妻,在子女三周歲以內,夫妻雙方每年均可享受十天育兒假。

產假、護理假和育兒假視為出勤。

感謝您的來信!祝您生活愉快!


嶽陽縣衛健局

2023年4月3日

再次反饋: 請護理假需要提交什麽資料、報告嗎?
再次回複:

網友:

您好!關於護理假需要提供什麽資料和報告,我局沒有相關文件,具體請您谘詢您所在單位意見。


嶽陽縣衛健局

2023年4月6日

再次回複部門: 嶽陽縣人民政府(縣衛生健康局)
再次回複時間: 2023-04-06 08:11:06
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受理回複

回複部門: 嶽陽縣人民政府(縣醫療保障局)
回複時間: 2023-04-04 09:05:46
回複內容:

網友:

您好,您的來信已收悉,男職工生育險的作用是:如女方沒有參加職工醫保或者城鄉居民醫保的情況下,可以用男方的職工醫保進行生育報銷,此政策是針對夫妻雙方,順產2600元(包含產檢費600元 ),剖腹產3600元(包含產檢費600元)。

感謝您的來信!


嶽陽縣醫療保障局

2023年4月3日

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